Operationeel Inkoper

Tijdelijke functie t/m oktober 2024

Als Operationeel Inkoper ben je verantwoordelijk voor de materiaalverwerving voor de productie en voor inkoop ondersteunende taken. De doelstelling hierbij is het leveren van een optimale logistieke prestatie. Je plaatst afroepen bij leveranciers en lost eventuele verstoringen in de materiaalaanvoer adequaat op. De productievloer beschouw je als een belangrijk werkterrein. Je focus ligt echter op de communicatie met leveranciers, subcontractors, de buitenlandse vestigingen van Vostermans Ventilation en interne afdelingen, om te zorgen voor tijdige beschikbaarheid van de materialen op de productievloer.  

 

Wie hebben wij op het oog?

• MBO werk- en denkniveau
• Kennis van operationele inkoop
• Kennis van planning en voorraadbeheer is een pré
• Kennis van het beheer van logistieke data en productstructuren in ERP-systemen is een pré
• Goede communicatieve vaardigheden
• Teamplayer
• Je weet je mannetje (of vrouwtje) te staan
• Probleemoplossend vermogen, proactief en resultaatgericht
• Beheersing van de Nederlandse en Engelse taal
• Duits is een pré

Als vrienden vragen wat je bij Vostermans gaat doen

Als Operationeel Inkoper bij Vostermans ben ik verantwoordelijk voor de tijdige materiaal beschikbaarheid van al onze (ruim 3.000) inkoopitems. Zo zorg ik ervoor dat we onze klanten tijdig kunnen leveren. Ik heb dagelijks contact met mijn collega’s over de hele wereld (Maleisië, China & Amerika) en ben de schakel tussen de leveranciers, subcontractors en de productievloer.

Wij bieden jou

We creëren een inspirerende werksfeer waarin we persoonlijke groei stimuleren, presteren en werk-privé balans goed in balans houden en de ontwikkeling van onze medewerkers blijven ondersteunen.

Je krijgt van ons:

• Een team met leuke collega’s.
• Een aantrekkelijke CAO (Metaal en Techniek).
• 25 vakantiedagen + 13 ATV-dagen.
• Passende Arbeidsvoorwaarden
• Een informele bedrijfscultuur met korte communicatielijnen.
• Een actieve personeelsvereniging.
• mogelijkheid tot fietslease.

Sollicitatieprocedure

Heb je jouw ideale vacature bij ons gevonden? Solliciteer dan direct! Hieronder vind je de stappen van onze sollicitatieprocedure overzichtelijk weergegeven.

Je solliciteert

Klik op de sollicitatiebutton op deze pagina. Hier kun je eenvoudig je gegevens, CV en motivatiebrief uploaden. Een recruiter zal vervolgens zo snel mogelijk jouw sollicitatie in behandeling nemen. We waarderen je interesse in Vostermans Companies enorm!

Indien er momenteel geen passende vacature beschikbaar is, maar in de toekomst mogelijk wel, bewaren we je sollicitatie een half jaar in onze portefeuille. Laat ons weten als je hier bezwaar tegen hebt.

Kennismakingsgesprek

Als er kansen worden gezien, nodigen we je uit voor een kennismakingsgesprek. Dit is een uitgelezen kans om elkaar beter te leren kennen.

Vervolgstappen

Na een positieve eerste indruk volgen meestal een tweede gesprek en mogelijk een assessment, afhankelijk van de functie waarop je solliciteert.

Arbeidsvoorwaarden

Zijn we beide nog steeds enthousiast? Dan bespreken we in een vervolggesprek de arbeidsvoorwaarden.

Collega's

Ga je akkoord met de arbeidsvoorwaarden, dan verwelkomen we je graag als onze nieuwe collega!

Alle vacatures

Neem zeker eens een kijkje bij onze andere vacatures en wie weet, misschien overweeg je zelfs een open sollicitatie! We geloven sterk in diversiteit en talent en zijn altijd op zoek naar nieuwe teamleden die onze gemeenschap kunnen versterken. Het indienen van een open sollicitatie biedt een unieke kans om jezelf te laten zien, zelfs als er momenteel geen specifieke vacatures zijn die bij je passen. We zijn erg benieuwd naar jou en naar wat je te bieden hebt, dus aarzel niet om contact met ons op te nemen!

Alle vacatures