HBO |
40 uur |
Venlo |
Als NPI Engineer Castings ben jij verantwoordelijk voor het succesvol introduceren van nieuwe aluminium gietproducten voor onze klanten. Van de eerste klantvraag en calculatie tot de vrijgave voor serieproductie ben jij de technische regisseur van het proces. Je werkt nauw samen met klanten, leveranciers en collega’s van Engineering, Quality en Productie. Zo zorg jij dat nieuwe producten optimaal maakbaar zijn.
/vaf-employee-sand_casting_01-wide-1920x590.jpg?width=8000&height=2457&name=vaf-employee-sand_casting_01-wide-1920x590.jpg)
Stuur dan jouw CV met een korte motivering naar career@vostermans.com of bel met Peter, onze Recruiter via 077-389 32 32. Wij nodigen je graag uit voor een kopje koffie en een rondleiding.
Vostermans Alu Foundries B.V. is een vooraanstaand producent van hoogwaardig aluminium hogedrukgietwerk, zandgietwerk en coquillegietwerk. In de aluminiumgieterij worden onderdelen voor elektromotoren, kantoormeubelen, verwarmingssystemen, verlichting, medische apparatuur en andere industriële toepassingen gefabriceerd. Zowel kleine als grote series behoren tot de mogelijkheden.
Vostermans Alu Foundries B.V. begeleidt het volledige productieproces, van ontwerp tot levering van de bewerkte producten. Daarmee onderscheidt het bedrijf zich al tientallen jaren. Het bedrijf is onderdeel van Vostermans Companies; een internationale onderneming met een vaste kern van ruim 400 medewerkers. Internationaal erkende keurmerken en onze zorg voor een kwaliteitsproduct garanderen een solide bedrijf. Het bedrijf werkt bovendien modern en efficiënt. Wij hebben ambitieuze doelstellingen met betrekking tot omzetgroei, productinnovatie en het optimaliseren van productieprocessen.

Heb je jouw ideale vacature bij ons gevonden? Solliciteer dan direct! Hieronder vind je de stappen van onze sollicitatieprocedure overzichtelijk weergegeven.
Stuur jouw CV met een korte motivatie naar career@vostermans.com of bel met Peter, onze Recruiter via 077-389 32 32. Wij zullen vervolgens zo snel mogelijk jouw sollicitatie in behandeling nemen. We waarderen je interesse in Vostermans Companies enorm!
Indien er momenteel geen passende vacature beschikbaar is, maar in de toekomst mogelijk wel, bewaren we je sollicitatie een half jaar in onze portefeuille. Laat ons weten als je hier bezwaar tegen hebt.
Als er kansen worden gezien, nodigen we je uit voor een kennismakingsgesprek. Dit is een uitgelezen kans om elkaar beter te leren kennen.
Na een positieve eerste indruk volgen meestal een tweede gesprek en mogelijk een assessment, afhankelijk van de functie waarop je solliciteert.
Zijn we beide nog steeds enthousiast? Dan bespreken we in een vervolggesprek de arbeidsvoorwaarden.
Ga je akkoord met de arbeidsvoorwaarden, dan verwelkomen we je graag als onze nieuwe collega!
Neem zeker eens de tijd om een kijkje te nemen bij onze andere vacatures, want wie weet vind je wel de perfecte match voor jouw talenten en ambities. Misschien overweeg je zelfs om een open sollicitatie in te dienen! We zijn ervan overtuigd dat diversiteit en talent de kern vormen van een succesvol team, en daarom zijn we voortdurend op zoek naar nieuwe teamleden die onze gemeenschap kunnen verrijken en versterken. Het indienen van een open sollicitatie biedt een unieke kans om jezelf onder de aandacht te brengen, zelfs als er op dit moment geen specifieke vacatures beschikbaar zijn die direct aansluiten bij jouw profiel. Op deze manier geef je ons de mogelijkheid om jouw vaardigheden en potentieel te ontdekken en te overwegen voor toekomstige mogelijkheden.
We zijn erg benieuwd naar wie je bent, wat je te bieden hebt, en hoe je zou kunnen bijdragen aan onze organisatie. Daarom nodigen we je van harte uit om contact met ons op te nemen en je open sollicitatie in te dienen. Aarzel niet om jezelf voor te stellen, want we staan altijd open voor nieuwe talenten die ons team kunnen versterken en ons helpen groeien. Wij kijken ernaar uit om meer over jou te weten te komen en mogelijk samen een mooie toekomst op te bouwen!
Receive insights in your mailbox