Jouw kans op impact en groei
|
|
Verbinding |
Eenheid en verbinding is de basis voor werkgeluk, goede resultaten, hechte klantrelaties, "familiegevoel" en een succesvolle onderneming.
Denk hierbij aan
- Teambuildingsactiviteiten
- Sportevenementen
- Bedrijfsfeesten
- Jaarlijkse BBQ
- Eindejaarsgeschenken
- Actieve personeelsvereniging
- Korte communicatielijnen
|
|
Gezondheid |
Vitale medewerkers met een gelukkig privéleven zijn de basis voor onze organisatie. We bieden een divers aanbod aan activiteiten, hulpverlening en regelingen.
Denk hierbij aan
- 13 ATV dagen en 25 vakantiedagen
- CAO vrije tijd
- Flexibele werktijden
- Ouderschapsverlof
- Fietslease
- Bedrijfsfitness
- Seniorendagen
- Periodiek Medisch Onderzoek
- Generatiepact
- Aandacht en hulp bij lifestyle en duurzame inzetbaarheid
- Verzuim beleid met focus op preventie
- Financiële bijdrage aanvullende zorgverzekering
|
|
Ontwikkeling |
Groei en ontwikkeling staan bij ons op nummer 1. Tijdens jouw carriére kijken wij geregeld samen naar jouw ambitie, jouw behoeftes en jouw plek binnen onze organisatie.
Denk hierbij aan
- Vostermans Academy
- Young Professional network day
- Stagemogelijkheden
- Samenwerking met lokaal onderwijs en universiteiten
- Collegiale in- en uitleen
- Externe cursussen en opleidingen voor medewerkers
- Persoonlijke groei, ontwikkeling en coaching
|
|
Duurzaamheid |
Wij voelen ons betrokken bij onze medewerkers en het milieu. Wij vinden het belangrijk dat onze medewerkers onder prettige en gezonde omstandigheden werken en wij voelen ons verantwoordelijk om op de juiste manier een bijdrage te leveren aan ons milieu. Wij investeren bewust in onze faciliteiten bij onze hoofdvestiging in Venlo. Zo kunnen wij het maakproces efficiënt doorontwikkelen en de hoogste kwaliteitsstandaard garanderen. Dit resulteert in duurzame, bijna volledig recyclebare producten met een hoge betrouwbaarheid en een lange levensduur.
Denk hierbij aan
- Duurzame producten van hoge kwaliteit
- Energiezuinige producten
- Bijna volledige recyclebare producten
- Duurzame faciliteiten
- Gebruik van zonnepanelen
- Samenwerking met regionaal onderwijs
- Mogelijkheden voor medewerkers met afstand tot de arbeidsmarkt
