Werknemer staat met gekruiste armen in onderzoeks- en ontwikkelingsfaciliteit met ventilatorbladen op de achtergrond

Global Inkoop Manager

HBO/WO

40 uur

Venlo

 

Bij Vostermans Ventilation zijn we op zoek naar een ervaren Global Inkoop Manager om ons strategisch inkoopbeleid vorm te geven en uit te voeren. Dit is een uitdagende positie binnen een dynamische internationale werkomgeving, waarin je de kans krijgt om een belangrijke invloed uit te oefenen. Met deze sleutelrol draag je bij aan het optimaliseren van ons bedrijfsresultaat, en versterk je onze concurrentiepositie op internationale markten.

Verkoopkantooromgeving met medewerkers aan werkplekken

Wat ga je doen?

Strategieontwikkeling

Je helpt mee aan de formulering en uitvoering van ons strategisch inkoopbeleid. Hierbij vertaal je overkoepelende doelen naar tactische en operationele plannen, zodat onze inkoopprocessen naadloos aansluiten op de bredere bedrijfsstrategie. Door je diepgaande kennis en expertise zorg je ervoor dat we de beste leveranciers en partners selecteren, die bijdragen aan onze doelstellingen op het gebied van kostenbesparing, kwaliteit en leveringsbetrouwbaarheid.

Teamleiderschap

Vanuit onze vestiging in Venlo geef je leiding aan een team van vijf inkoop-professionals. Daarnaast onderhoud je functionele relaties met inkopers in onze internationale vestigingen in de USA, Maleisië en China. Je rapporteert aan de VP Supply Chain Management.

Relatiebeheer en kostenbeheersing

Je ontwikkelt en onderhoudt duurzame relaties met leveranciers, speelt een actieve rol bij strategische en kritische partners en streeft naar kostenoptimalisatie. Zo behouden wij een sterke concurrentiepositie binnen onze afzetmarkt.

Prestatieverbetering

Je analyseert voortdurend leveranciersprestaties en markttrends, en zet je in voor de integratie van technologische innovaties en duurzaamheidsinitiatieven in ons inkoopproces. Door proactief de prestaties van onze leveranciers te evalueren, identificeer je gebieden voor verbetering en mogelijkheden voor kostenbesparingen, zonder concessies te doen aan kwaliteit en betrouwbaarheid.

Teamvergadering rond een tafel met zes medewerkers die zaken bespreken in een moderne kantooromgeving

Wie zoeken wij?

Opleidingsvereisten

Je hebt een technische achtergrond (bij voorkeur Werktuigbouwkunde) op HBO of academisch niveau, aangevuld met specifieke inkooptrainingen.

Ervaring

Je beschikt over ervaring als inkoop manager in de maakindustrie in een internationale setting. Je hebt ervaring in een leidinggevende functie

Persoonlijke Vaardigheden

Sterk resultaatgericht met een uitstekend vermogen om relaties op te bouwen en te onderhouden.

Karaktereigenschappen

Je bent integer, analytisch sterk en combineert strategisch denken met een pragmatische aanpak.

Vakspecifieke Kennis

Je hebt grondige kennis van inkoopprocessen, -technieken en de juridische aspecten hiervan.

Taalvaardigheden

Je beheerst Nederlands, Engels en Duits uitstekend.

Werknemer glimlacht naar de camera terwijl hij werkt aan computer-aided design (CAD) in onderzoek en ontwikkeling

Wij bieden jou

We creëren een inspirerende werksfeer waarin we persoonlijke groei stimuleren, presteren en werk-privé balans goed in balans houden en de ontwikkeling van onze medewerkers blijven ondersteunen.

Je krijgt van ons:
  • Een team met leuke collega’s.
  • Een aantrekkelijke CAO (Metaal en Techniek).
  • 25 vakantiedagen + 13 ATV-dagen.
  • Passende Arbeidsvoorwaarden
  • Een informele bedrijfscultuur met korte communicatielijnen.
  • Een actieve personeelsvereniging.

Twee werknemers praten in een productiegebied van de fabriek

Sollicitatieprocedure

Heb je jouw ideale vacature bij ons gevonden? Solliciteer dan direct! Hieronder vind je de stappen van onze sollicitatieprocedure overzichtelijk weergegeven.

Je solliciteert

Klik op de sollicitatiebutton op deze pagina. Hier kun je eenvoudig je gegevens, CV en motivatiebrief uploaden. Een recruiter zal vervolgens zo snel mogelijk jouw sollicitatie in behandeling nemen. We waarderen je interesse in Vostermans Companies enorm!

Indien er momenteel geen passende vacature beschikbaar is, maar in de toekomst mogelijk wel, bewaren we je sollicitatie een half jaar in onze portefeuille. Laat ons weten als je hier bezwaar tegen hebt.

Kennismakingsgesprek

Als er kansen worden gezien, nodigen we je uit voor een kennismakingsgesprek. Dit is een uitgelezen kans om elkaar beter te leren kennen.

Vervolgstappen

Na een positieve eerste indruk volgen meestal een tweede gesprek en mogelijk een assessment, afhankelijk van de functie waarop je solliciteert.

Arbeidsvoorwaarden

Zijn we beide nog steeds enthousiast? Dan bespreken we in een vervolggesprek de arbeidsvoorwaarden.

Collega's

Ga je akkoord met de arbeidsvoorwaarden, dan verwelkomen we je graag als onze nieuwe collega!

 

Alle vacatures

Neem zeker eens de tijd om een kijkje te nemen bij onze andere vacatures, want wie weet vind je wel de perfecte match voor jouw talenten en ambities. Misschien overweeg je zelfs om een open sollicitatie in te dienen! We zijn ervan overtuigd dat diversiteit en talent de kern vormen van een succesvol team, en daarom zijn we voortdurend op zoek naar nieuwe teamleden die onze gemeenschap kunnen verrijken en versterken. Het indienen van een open sollicitatie biedt een unieke kans om jezelf onder de aandacht te brengen, zelfs als er op dit moment geen specifieke vacatures beschikbaar zijn die direct aansluiten bij jouw profiel. Op deze manier geef je ons de mogelijkheid om jouw vaardigheden en potentieel te ontdekken en te overwegen voor toekomstige mogelijkheden.

We zijn erg benieuwd naar wie je bent, wat je te bieden hebt, en hoe je zou kunnen bijdragen aan onze organisatie. Daarom nodigen we je van harte uit om contact met ons op te nemen en je open sollicitatie in te dienen. Aarzel niet om jezelf voor te stellen, want we staan altijd open voor nieuwe talenten die ons team kunnen versterken en ons helpen groeien. Wij kijken ernaar uit om meer over jou te weten te komen en mogelijk samen een mooie toekomst op te bouwen!

Alle vacatures